311 División y organización

ESTÁNDARES DE APRENDIZAJE

311  DIVISIÓN Y ORGANIZACIÓN.

Reflexiona y valora sobre la división técnica del trabajo en un contexto global de interdependencia económica.

CONTENIDOS

• La división técnica del trabajo y la necesidad de organización en el mercado actual.

CONCEPTOS EVAU

ÁREA DE RECURSOS HUMANOS. 

Es una de las funciones básicas de la empresa, y se ocupa de la gestión de las personas empleadas (selección, contratación, organización, formación, etc.). Intenta favorecer el buen ambiente dentro de la empresa, la cohesión grupal y la motivación individual.

DEPARTAMENTACIÓN. 

Es el proceso que consiste en agrupar los puestos laborales homogéneos en unidades organizativas (departamentos o divisiones) con la finalidad de coordinar, supervisar y controlar mejor sus actividades. Los criterios más utilizados son: 

-Funcional: por áreas funcionales de la empresa

-Divisional: por zona geográfica, producto, cliente, o por proceso productivo.